2019年7月23日下午，公司召開2019年上半年經濟運行分析會。黨委書記、董事長、總經理代昌軍主持會議並講話，公司領導班子成員出席會議，全體中層管理人員，企管部、財務部工作人員，各單位核算員參加會議。

會議指出，上半年生産經營工作總體表現比較出色，整體工作效益大幅增長。各部門研判問題較精准，针对問題提出的解決措施很有針對性，充分體現了公司的務實工作精神。江北營業部“維修費用包幹”和江南營業部“分區計量考核管理”試點工作有序開展。水廠根據電耗對三個水廠進行合理調度，生産工作組織有序，节能降耗效果明显。公共事业集团组建工作存在一系列复杂的路径、流程問題，但公司認真開展专题研究，持续不断解决問題，緊緊圍繞時間節點有序推進。上半年工作雖圆满完成，但仍然存在一些問題，主要是：形式主義在公司各個層面露出苗頭，大部分單位員工績效考核流于形式；官僚主義盛行，个别管理人员推进工作不下深水，研究問題浮在表面；享樂主義有所擡頭，幹部職工安于現狀，不思進取，缺乏憂患意識和創新精神。

    會議要求，要堅決反對“四風”問題。一要力戒形式主義。以“實”字当头，真抓實干，做到真学真懂真干；二要力戒官僚主義，管理人員要深入基層，主動作爲，親力親爲，敢于擔當，敢于負責，不當傳話筒，禁止推诿扯皮，禁止“軟懶散浮拖”；三要旗帜鲜明地反對享乐主义，常懷憂患意識，加大監督考核力度，嚴格獎懲，切實解决安于现状、缺乏创新精神的問題，促进公司整体进步。

會上，副總經理李輝通報了2019年上半年全面預算管理執行情況及考核結果，各分管領導就聯系部門進行點評並對下半年工作提出要求，有關部門負責人彙報了上半年工作情況和下半年工作打算。（企管部  張璐）